Het vakgebied
Als professional op het gebied van arbeid houd je je bezig met het organisatorisch perspectief. En dan speciaal met hoe je teams en afdelingen kunt zien vanuit dit arbeid organisatorisch perspectief. Daarnaast weet je hoe het beleid van een organisatie invloed heeft op het welzijn en de gezondheid van de medewerkers. Je hebt de competenties en vaardigheden om de organisatie zo in te richten dat ouderen langer aan het werk kunnen blijven.
Voor wie
Als je in de sociale zekerheid of HRM werkt en interesse hebt in hoe leeftijd van invloed is op het werk. En als deze interesse ook gerelateerd is aan dienstverlening aan derden. Dan is de korte hbo opleiding Arbeidspsychologie de juiste keuze.
Waarom bij Capabel Hogeschool
- Kleinschalig
Bij Capabel Hogeschool hebben we kleine groepen en krijg je veel persoonlijke aandacht - Studieloopbaancoach
Persoonlijke begeleiding op maat door een vaste studieloopbaancoach - Praktijkgestuurd
Wat je leert kun je meteen toepassen in uitdagende praktijkopdrachten. Lees hier meer - Starten wanneer jij eraan toe bent
Drie keer per jaar starten op één van onze vijf locaties - Vaste lesdagen
Lessen worden gegeven op vaste dagen in de week - Klassikaal en online
Klassikaal les als voorkeur en online lessen mogelijk
Studieduur
4 maanden.
Toelating en vrijstelling
Voor het volgen van de korte hbo opleiding Arbeidspsychologie is een HAVO/VWO/MBO 4-diploma vereist. Mocht je hier niet aan voldoen, maar ben je 21 jaar of ouder dan komt je in aanmerking voor de 21+-regeling. Onze opleidingsadviseurs kunnen je hier meer informatie over geven.
Covid-19 en vorm van onderwijs
Graag geven wij ons onderwijs door middel van bijeenkomsten in de vorm van werkcolleges en workshops. Door de maatregelen rondom Covid 19 is dat niet altijd mogelijk. Een deel van de colleges geven we dan ook in de vorm van webinars/ digitale colleges.
Andere opleidingen
Heb je meer specifieke interesse in kennis over persoonlijkheidsontwikkeling en gedrag. Kijk dan bij de opleiding Kort hbo Ontwikkelingspsychologie.
