Erkende opleiding
De inhoud van de post HBO opleiding Arbeidsdeskundige komt overeen met de inhoud van onderdelen van de door de NVAO geaccrediteerde HBO Masteropleiding SZ (Croho 70135) en HBO Bacheloropleiding SZ-Professional (Croho 39236). De opleiding is erkend door Hobéon SKO en leidt tot het diploma Arbeidsdeskundige (AD).
Inhoud
In de opleiding verwerf je kennis en vaardigheden over de volgende onderwerpen:
- Mens, arbeid en gezondheid en verzekeren
11 EC
- Oriëntatie: kernopgaven en rollen en beroepseisen.
- Wettelijk SZ- kader
- Verzekerde- en maatmaninkomen
- De zelfstandige en arbeidsongeschiktheid
- Lezen van jaarrekeningen
- Belasting en belastbaarheid
- Houding en bewegingsapparaat
- Menselijke stressoren en coping mechanismen
- Psychische ziektebeelden en cognitieve problematiek
- Ergonomie en bio- dynamica
- Maatschappelijke ontwikkelingen
- Organisatie- en bedrijfsvoering
- Systeemleer/bedrijfs- en functieanalyse
- CBBS
- Arbeidskundig onderzoek
- Gespreksvaardigheden
- Oordeelsvorming en besluitvorming
- Culturele diversiteit
- Ondernemersvaardigheden
- Intervisie
- Re-integreren van werk naar werk
10 EC
- Arbeidsovereenkomstenrecht
- Arbeidsomstandighedenrecht (verdiepend)
- De balans werkgever- en werknemer met betrekking tot leefstijl
- Rechtpositie van de werknemers en zelfstandigen
- Juridische grenzen met betrekking tot leefstijl
- Arbeidsrechtelijke sociale zekerheid
- Wettelijke regelingen m.b.t. bedrijfsongevallen en beroepsziekten
- Arbozorg en arbeidsomstandigheden
- Ondernemingsrecht en verzekeringsrecht
- WGA en ZW- eigenrisicodragen
- Verzuim in arbeidsorganisaties
- Maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot re-integratie
- Arbeidsmarkt en beroepen
- Jobcarving
- Juridische vaardigheden/rapporteren (verdiepend)
- Persoonlijk leiderschap en managementstijlen
- Persoonlijkheidstypering
- Zelfregie
- Adviesvaardigheden
- Reflecteren en intervisie
- Arbeidsparticipatie
8 EC
- Eigen verantwoordelijkheid en beroepsaansprakelijkheid
- Gemeentelijke dienstverlening
- Maatschappelijke ontwikkelingen m.b.t. (arbeids-)participatie
- Arbeidsparticipatie
- Gedragsstoornissen en de invloed op het arbeidsvermogen
- Kwetsbare groepen en evidence based beleid
- New Public Management, kwaliteit en Publiek Private Samenwerking (PPS)
- Innovatief leiderschap
- Organisatiedynamica
- Coaching van professionals
- Ethiek en beroepscode SRA
- Adviesvaardigheden
- Reflecteren en Intervisie
- Participatiewet
- Social return on investment
- De inclusieve arbeidsorganisatie en jobcarving
De 3 trimesters rond je telkens met een kennistoets af en je maakt gedurende de opleiding praktijkopdrachten en een reflectieopdracht. Over de arbeidsdeskundige onderwerpen krijg je vervolgens aan het einde van de opleiding een assessment. In het eerste trimester zijn wekelijks colleges (totaal 11) en hierna gemiddeld eens per 14 dagen. De studielast is verdeeld over het jaar.
Stage / Beroepspraktijkvorming (BPV)
Tijdens de opleiding loop je onder begeleiding van een mentor 120 uur stage. Beoordeling van de stage maakt deel uit van het examen.
Diploma Arbeidsdeskundige
Als je het examen van deze opleiding haalt, dan krijg je van Capabel Hogeschool het door de NVvA erkende diploma Arbeidsdeskundige. Tevens ontvang je een cijferlijst met 29 ECTS studiepunten. Het diploma kan tot vrijstelling voor onderdelen in de HBO bacheloropleiding SZ en in de HBO Masteropleiding SZ leiden. De examencommissie toetst dit op basis van het actuele curriculum.
Tijd om te studeren
In 12 maanden tijd volg je gemiddeld 3 bijeenkomsten per maand. Daarnaast loop je 120 uur stage onder begeleiding van een mentor.
