Erkende opleiding
De inhoud van de post HBO-opleiding Arbeidsdeskundige komt overeen met de inhoud van onderdelen van de door de NVAO geaccrediteerde HBO Masteropleiding SZ (Croho 70135) en HBO Bacheloropleiding SZ-Professional (Croho 39236). De opleiding is erkend door Hobéon SKO en leidt tot het diploma arbeidsdeskundige (AD). De opleiding sluit aan op de de meest recente beroepskwalificaties van de NVvA.
Inhoud
In de opleiding verwerf je kennis en vaardigheden over de volgende onderwerpen:
- Mens, arbeid en gezondheid en verzekeren
11 EC
- Oriëntatie: kernopgaven en rollen en beroepseisen.
- Wettelijk SZ-kader
- Verzekerde inkomen en maatman-inkomen
- De zelfstandige en arbeidsongeschiktheid
- Belasting en belastbaarheid
- Het verschil tussen 'ziek voelen' en 'arbeidsongeschikt zijn'
- Houding en bewegingsapparaat
- Menselijke stressoren en coping-mechanismen
- Psychische ziektebeelden en cognitieve problematiek
- Ergonomie en biodynamica
- Maatschappelijke ontwikkelingen
- Organisatie- en bedrijfsvoering
- Systeemleer/bedrijfs- en functieanalyse
- CBBS
- Arbeidskundig onderzoek
- Gespreksvaardigheden
- Oordeelsvorming en besluitvorming
- Culturele diversiteit
- De culturele en sociale context op de (on)gezondheidsbeleving
- Ondernemersvaardigheden
- Intervisie
- ICF-classificatiesysteem
- Toepassing 360 graden feedback
- Presentatievaardigheden
- Re-integreren van werk naar werk
10 EC
- Arbeidsovereenkomstenrecht
- Arbeidsomstandighedenrecht (verdiepend)
- De balans werkgever en werknemer met betrekking tot leefstijl
- Rechtpositie van de werknemers en zelfstandigen
- Arbeidsrechtelijke sociale zekerheid
- Het cao-recht en bovenwettelijke regelingen
- De Werkloosheidswet (WW) op hoofdlijnen
- Het aangaan van een Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) door zelfstandigen
- Verzekeringsrechtelijke begrippen (zoals: schadeverzekering, sommenverzekering, dekkingsvarianten m.b.t. de vaststelling van de mate van arbeidsongeschiktheid, beroepsarbeidsongeschiktheid vs passende arbeid, etc.)
- AVG en de beleidsregels zieke werknemers
- Wettelijke regelingen m.b.t. bedrijfsongevallen en beroepsziekten
- Arbozorg en arbeidsomstandigheden
- WGA en ZW-eigenrisicodragen
- Verzuim in arbeidsorganisaties
- Maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot re-integratie
- Arbeidsmarkt en beroepen
- Juridische vaardigheden/rapporteren (verdiepend)
- Persoonlijk leiderschap en managementstijlen
- Persoonlijkheidstypering
- Zelfregie
- Adviesvaardigheden
- Samenwerking met andere diverse disciplines/organisaties
- Reflecteren en intervisie
- Arbeidsparticipatie
5 EC
- Eigen verantwoordelijkheid en beroepsaansprakelijkheid
- Gemeentelijke dienstverlening
- Maatschappelijke ontwikkelingen m.b.t. (arbeids)participatie
- Arbeidsparticipatie
- Gedragsstoornissen en de invloed op het arbeidsvermogen
- Kwetsbare groepen en evidence based beleid
- New Public Management, kwaliteit en Publiek Private Samenwerking (PPS)
- Innovatief leiderschap
- Organisatiedynamica
- Coaching van professionals
- Ethiek en beroepscode SRA
- Adviesvaardigheden
- Interventies op gebied van arbeidsre-integratie
- Begeleiding van een betrokkene naar (betaalde) arbeid
- Advisering van werkgevers om actie te ondernemen in de bedrijfsvoering om risico’s op arbeidsverzuim op te lossen of te voorkomen
- Advisering m.b.t beperking van het arbeidsverzuim
- Reflecteren en intervisie
- Participatiewet
- De inclusieve arbeidsorganisatie en jobcarving
- Keuze specialisatie
3 EC
- Duurzame inzetbaarheid of
- Letselschade of
- Ergonomie
De 3 trimesters (het derde trimester bevat ook een keuzedeel ter specialisatie) rond je telkens af met een kennistoets en je maakt gedurende de opleiding praktijkopdrachten en een reflectieopdracht. Over de arbeidsdeskundige onderwerpen krijg je vervolgens aan het einde van de opleiding een assessment. In het eerste trimester zijn wekelijks colleges (totaal 11) en hierna gemiddeld eens per 14 dagen. De studielast is verdeeld over het jaar.
Stage / beroepspraktijkvorming (BPV)
Tijdens de opleiding loop je 120 uur stage onder begeleiding van een mentor. Beoordeling van de stage maakt deel uit van het examen.
Diploma arbeidsdeskundige
Als je het examen van deze opleiding haalt (waaronder het assessement), dan krijg je van Capabel Hogeschool het door de NVvA erkende diploma arbeidsdeskundige. Tevens ontvang je een cijferlijst met 29 ECTS- studiepunten. Het diploma kan tot vrijstelling voor onderdelen in de HBO Bacheloropleiding SZ en in de HBO Masteropleiding SZ leiden. De examencommissie toetst dit op basis van het actuele curriculum.
Tijd om te studeren
In 12 maanden tijd volg je gemiddeld 3 bijeenkomsten per maand. Daarnaast loop je 120 uur stage onder begeleiding van een mentor.
